안전·보건경영시스템 통해 산업재해를 예방하며,
법규와 규정을 준수하는 안전문화 정착에 힘쓰며,
인재육성을 통한 안전보건 수준 선진화를 이끌며,
현장의 자율 안전·보건 활동을 지원합니다.
안전은 다른 어떤 가치와도 교환할 수 없는 최우선의 가치이며,
이를 실천하기 위하여 한양 전 임직원은 최선의 노력을 다하고 있습니다.
대표이사, CSO를 포함한 ㈜한양의 경영진은 매월 1회 이상의 현장 안전보건점검을 진행하며, 현장의 목소리를 적극적으로 청취합니다.
안전·보건관리자 업무역량 강화교육, 현장별 협력업체 관리책임자 위험성평가 실습 등 교육대상자별 맞춤 교육을 진행합니다.
동반성장, 상생협력을 위해 협력업체의 안전보건 수준 향상을 위한 의견을 청취하고, 선진화된 안전경영 시스템 구축을 지원합니다
일일위험성평가로 9to5 일일공정안전회의, 근골격계예방과 위험예지활동으로 1-3-5 안전문화활동, 일일작업허가 제도인 그린카드 제도를 운영합니다.
위험성 평가 중심의 ‘HRA(Hanyang Risk Assessment)’를 확립하고 지속 가능한 중대재해 예방 기반 마련을 위한 체계를 구축하였습니다.
2024년 첫 작업 시작일에 중대재해 Zero 달성을 위한 결의대회 시행하고 종사자의 동기부여를 위한 간식Bar를 운영하였습니다.
인재육성을 위한 수준 선진화를 위해 안전·보건 종사자의 업무역량 강화 교육을 시행합니다.
ISO 45001 인증을 받아 유지 운영 중입니다.
국토교통부, 국토안전관리원에서 실시하는 안전관리 수준평가에서 2023년 “매우 우수” 등급을 획득하였습니다.